为全面贯彻落实学校“质量提升年”工作决策部署，凝聚发展共识，谋划行动路径。5月15日，人文学院于明知楼203会议室召开人文学院“质量提升年”工作部署会。会议由院长秦跃宇主持，全体教职工参加会议。
秦跃宇强调，要以“实干争先”为导向，抓牢三项关键行动：一是精准对标，围绕合格评估指标查短板、补弱项，加强教学过程规范化管理；二是创新驱动，依托湖州历史文化资源打造人文特色品牌，提升服务地方贡献度；三是长效筑基，完善教师发展激励机制，培育高水平教学科研成果。他号召全体教职工以“一刻不松、一抓到底”的韧劲，确保“质量提升年”各项任务落地见效。
金建萍向全体教职工传达了学校“质量提升年”工作推进会精神，结合《湖州学院“质量提升年”活动实施方案》，系统解读了校院重点工作任务。她强调，全体教职工要紧扣学校建设“全国知名、特色鲜明的高水平应用型大学”目标，立足人文特色，主动服务地方文化发展需求。
副院长李建录通报了学院目前的科研申报情况。张文传达了学校评建工作专项布置会的会议精神，对学院评建工作整体安排进行了部署。
本次会议明确了学院2025年质量提升工作的行动纲领。下一步，学院将以本科教学工作合格评估和新校园搬迁工作为契机，推动教学质量与科研创新能力双提升，全员协同落实“质量提升年”工作任务，形成“人人担责、层层推进”的工作格局。
编辑：孟山
终审：金建萍