为全面贯彻落实学校“质量提升年”工作决策部署,凝聚发展共识,谋划行动路径。5月15日,人文学院于明知楼203会议室召开人文学院“质量提升年”工作部署会。会议由院长秦跃宇主持,全体教职工参加会议。
秦跃宇强调,要以“实干争先”为导向,抓牢三项关键行动:一是精准对标,围绕合格评估指标查短板、补弱项,加强教学过程规范化管理;二是创新驱动,依托湖州历史文化资源打造人文特色品牌,提升服务地方贡献度;三是长效筑基,完善教师发展激励机制,培育高水平教学科研成果。他号召全体教职工以“一刻不松、一抓到底”的韧劲,确保“质量提升年”各项任务落地见效。
金建萍向全体教职工传达了学校“质量提升年”工作推进会精神,结合《湖州学院“质量提升年”活动实施方案》,系统解读了校院重点工作任务。她强调,全体教职工要紧扣学校建设“全国知名、特色鲜明的高水平应用型大学”目标,立足人文特色,主动服务地方文化发展需求。
副院长李建录通报了学院目前的科研申报情况。张文传达了学校评建工作专项布置会的会议精神,对学院评建工作整体安排进行了部署。
本次会议明确了学院2025年质量提升工作的行动纲领。下一步,学院将以本科教学工作合格评估和新校园搬迁工作为契机,推动教学质量与科研创新能力双提升,全员协同落实“质量提升年”工作任务,形成“人人担责、层层推进”的工作格局。
编辑:孟山
终审:金建萍