1月23日下午，人文学院第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第五次会议顺利召开。全体正式代表出席会议，学院内设中层干部及青年教师代表等列席会议。
会上，院长秦跃宇作了题为《内涵筑基提质效，守正创新谋发展》的学院工作报告。报告系统回顾了2025年学院在党建思政、教学改革、科研服务、学生工作等方面取得的显著进展，并围绕学校“十五五”规划与高水平应用型大学建设目标，明确了2026年学院的工作重点与发展方向。他强调，新的一年要持续深化党建品牌建设、全力冲刺本科教学合格评估、聚力科研与服务地方突破、优化学生工作体系，全面推动学院各项事业迈上新台阶。
分工会主席张文以《凝心聚力谋发展，砥砺奋进谱新篇》为题作工会工作报告，总结了过去一年分工会在思想引领、民主管理、文体活动、服务教工、规范财经等方面的工作成效，并提出2026年工会工作思路，强调将持续强化思想引领、优化服务保障、加强自身建设，团结动员全院教职工为学院发展贡献力量。
会议期间，文学系、外语系及行政代表团围绕院长工作报告、分工会工作报告及相关制度文件展开热烈讨论，针对学院发展重点与教职工关切的问题积极建言献策。
会议审议并表决通过了《湖州学院人文学院奖励性绩效工资与绩效考核奖实施办法》《湖州学院人文学院第二轮岗位设置与聘任实施办法》等重要制度。
学院党委书记金建萍作总结发言。她指出，本次“双代会”是一次民主团结、务实高效的大会，充分展现了代表们对学院发展的责任感与使命感。她号召全院教职工以此次大会为新起点，进一步统一思想、凝聚共识，将会议成果转化为推动工作的实际动力，以更昂扬的姿态、更扎实的作风，共同书写人文学院高质量发展新篇章。
在全体与会代表的共同努力下，人文学院一届五次“双代会”顺利闭幕。本次会议的召开进一步健全了学院民主管理与监督机制，凝聚了全院师生的发展共识，为学院下一阶段的内涵发展、特色发展与创新发展奠定了坚实的制度基础和群众基础。
撰稿：王浩哲、王文远
摄影：葛 玮
审核：张 文、江慧浩
终审：金建萍